公司始終高度重視安全管理工作，深入貫徹落“安全第一，預防為主，綜合治理”總方針，認真履行企業(yè)主體責任，堅持一崗雙責，認真落實全員安全生產(chǎn)責任。通過加大安全投入、建立健全各類安全管理制度和責任體系、強化教育培訓、規(guī)范安全操作、夯實應急救援管理等措施，不斷提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。公司是二級安全標準化達標企業(yè)，多次獲得市縣級安全生產(chǎn)先進單位榮譽稱號和省市級青年安全生產(chǎn)示范崗。

一、配足配強專職管理人員，不斷強化專業(yè)管理

設置安全生產(chǎn)專職管理機構(gòu)，配備專職安全管理人員12人，其中注冊安全工程師6人，其中，2人為菏澤市專家?guī)斐蓡T。不斷強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，實現(xiàn)安全管理專職化、專業(yè)化，為公司安全生產(chǎn)提供強有力的保障。

二、建立健全管理規(guī)章制度，強化責任考核落實

建立安全、設備、技術(shù)、電儀各類規(guī)章制度130個，崗位操作規(guī)程11套，安全生產(chǎn)事故綜合應急救預案1套；定期組織評審修訂，保證制度規(guī)程合法合規(guī)、科學有效、便于操作；制定涵蓋89個崗位750余人的全員安全生產(chǎn)責任制，編制責任清單，并通過每月考核評價，確保責任落實。

三、建立安全信息管理平臺，加快信息技術(shù)應用

為順應時代發(fā)展，加快信息化技術(shù)應用，公司于2022年5月委托信息化技術(shù)機構(gòu)，開發(fā)建設了公司信息化平臺，完成了數(shù)字化雙重預防體系、人員定位、特殊作業(yè)、智能視頻監(jiān)控等模塊的開發(fā)應用， 并實現(xiàn)與山東省監(jiān)管平臺對接，目前運行狀態(tài)為“優(yōu)”。

四、切實強化安全風險管控，深入開展隱患排查

深入開展數(shù)字化雙重預防機制建設，樹立“隱患即事故”理念，制定風險管控方案，排查風險點，制定管控措施，定期開展隱患排查。推行隱患查處獎勵機制，獎勵金額為50-3000元，鼓勵全員參與隱患排查和治理，確保裝置安全穩(wěn)定運行。對大型機組、重點部位、裝置開停工、特殊作業(yè)、裝卸車等高風險環(huán)節(jié)強化監(jiān)督管理，確保全過程安全。

五、全面加強安全教育培訓，不斷提升人員素質(zhì)

按照分專業(yè)分層次實行全員培訓，制定安全教育培訓計劃，建立教育培訓“一人一檔”。按計劃開展風險管理、法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、典型事故案例、應急管理、職業(yè)健康等教育培訓活動，不斷提升各級人員安全素養(yǎng)。主要負責人和安全管理人員、特種作業(yè)人員實現(xiàn)100%持證上崗。

六、切實加強設備設施管理，夯實安全生產(chǎn)基礎

設備設施安全運行是生產(chǎn)穩(wěn)定的基礎，切實強化設備設施管，嚴格規(guī)范進行操作，定期維護保養(yǎng)或檢驗檢測，保證所有設備設施完好有效；并根據(jù)政府要求每月開展設備“帶病運行”專項檢查，切實夯實安全生產(chǎn)基礎。

七、切實強化應急救援保障，不斷提升應急能力

公司建立19人專職消防隊，配備消防車輛3輛、移動消防炮3臺，戰(zhàn)斗服、避火服等應急裝備充足，能夠保證公司應急需求。同時，編制了涵蓋公司各種風險的綜合應急救援預案，定期開展事故應急演練，成立公司應急處置技術(shù)組，實行24小時值班，切實保證應急力量。