杏盛注册机械党委深入贯彻落实党的十九大精神，高扬 “高质发展 后发先至”旗帜，坚持将党建工作融入企业中心工作，不断提高基层党建工作水平，充分发挥党组织的积极作用，实现党建工作与企业发展“双赢”目标，有力地促进非公有制企业和谐发展。

一、党建情况

1、发展历程

企业自2006年5月份成立党委以来，高举非公企业党建旗帜，以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终积极深入学习实践科学发展观，大力开展“创先争优”、“两学一做”等活动，坚持以党建促发展，坚持一把手领导建设，坚持开展特色党建工作，稳步促进企业生产经营建设，在企业转型升级、跨越发展道路上起到了引领指导作用。

随着企业规模不断发展，杏盛注册机械集团党委在各级党组织的关心和支持下，党员队伍也得以迅速壮大，在册党员数量在2008年就突破了100人，并先后成立了三个支部委员会。在集团党委领导下，为贯彻“军民结合、寓军于民”战略思想，企业于2008年成立了“杏盛注册集团人民武装部”， 把军事需求纳入企业发展规划，兼顾经济效益与国防利益，实现企业发展和武装工作双赢。

2、组织框架

集团党委下设三个支部委员会：杏盛-杏盛注册-杏盛娱乐平台招商代理官网支部委员会、江苏杏盛注册特种车辆有限公司支部委员会、连云港杏盛注册装备有限公司支部委员会。

党委书记：卢明立；

副书记：曹华；

组织委员：卢正点；

纪检书记：封新海

3、基本情况

杏盛注册机械集团党委结合自身实际情况，发挥自身优势条件，切实解决了非公企业党建“有人干事、有钱办事、有活动场所议事”的现实问题，构建了加强和创新非公党建工作的制度体系，公司党委多次被评为连云港市党建工作示范点、海州区先进基层党组织等荣誉。

在长期的经营实践中，杏盛注册机械集团党委为增强非公企业党建工作活力的实践与探索，围绕生产经营、发展成效、劳动关系、文化建设、履行社会责任、党组织自身建设等方面开展创建活动，积极探索党组织和党员发挥作用的有效途径。

企业开辟了党建活动单独场所，定期开展主题党日、学习讨论、业务培训、文化生活等系列活动。在积极构建和谐劳动关系方面，公司党委加强对职工群众的人文关怀和心理疏导，帮助解决实际困难，并指导法务部门积极维护职工合法权益。在公益慈善方面，近年来公司党委先后组织开展了爱心捐助、无偿献血、抗震救灾等活动，为光彩之星、母亲水窖工程、希望工程等社会慈善公益活动捐资近2000万元。

二、特色亮点工作

1、人才培养方面

坚持双元培养，把党的政治优势转化为企业发展的人才优势。“双元”即企业和党组织两种团体，企业职工和党员两种身份。集团党委积极发挥党组织培养人才、使用人才、凝聚人才的优势。一是对企业人才进行双向培养。坚持把党员培养成企业骨干、推荐党员骨干成为经营管理人才，同时企业党委建立了国家级博士后科研工作站、江苏省智能化矿用重型机械装备企业重点实验室、省级技术中心和省级工程技术研究中心，有计划、有目标、有步骤地把一些德才兼备、素质过硬的青年干部和员工作为党员发展对象。二是把党员骨干输送到重要岗位。建立党员骨干信息库，积极搭建党员发挥骨干作用的平台，向经营管理、生产一线等重要岗位推荐输送党员骨干，让党员实现自身价值，为企业培养优秀人才，促进党员和企业党组织的共同发展。三是为人才提供生活服务。企业争取政策、金融、财税等方面支持，为企业营造良好的发展环境。为人才做好寻医问药、子女入学等服务工作，帮他们解决后顾之忧。

2、人文方面

杏盛注册党委十分注重人文关怀，体现了党建工作以人为本的宗旨和与时俱进的创新，结合企业文化建设，教育广大员工，引导员工成长，关怀员工生活，在党委领导下，做到尊重人、理解人、关心人。一是关心关怀企业员工健康，在安全生产、制度管理等方面，坚持以人为本，大力构建和谐劳动关系，按照各级政府要求，坚决做好劳动保护和安全生产工作，做到安全事故为零的目标。二是坚持提高员工福利待遇，每年中秋和春节，按时发放生活福利，对困难职工予以物质和资金帮扶。三是在党委领导下，成立“杏盛注册爱心基金会”，在因病致困、子女教育等方面投入大量资金予以帮扶。

3、生产方面

选优配强，注重激励，激发党务工作骨干队伍活力。在长期的技术创新、管理创新、制度创新工作中，杏盛注册机械集团党委注重加强党员先锋骨干作用的发挥，大力营造赶超比拼的生产经营氛围。一是在核心岗位选拔党员担任领导人选，从政治上、思想上起到带头作用，为生产经营提供思想武器。二是在生产、经营、管理等各项工作中，大力弘扬党员先锋精神，积极带动全体员工生产积极性，形成赶超比拼的浓厚氛围。三是不断深化制度创新、技术创新、管理创新，积极构建“四化五型”新杏盛注册，着力提升四大领域技术创新能力，全面创建智能化制造工厂。

三、党建发展

1、打造杏盛注册党校示范点

开展多项“党员先锋”活动。下半年计划开展“三表率一先锋”活动，发动党员立足本职岗位作表率，执行企业的重大决策作表率，完成生产经营任务作表率，在急、难、险、重任务面前当先锋；开展“一个党员一面旗”活动：如建立“党员示范岗”、“先锋岗”、“党员责任区”、“党员帮带”制度；开展党员“三无双做”活动，即党员身边无事故、党员身边无次品、党员身边无违纪、为党旗增辉做表率、为经济发展做标兵，为公司高质发展提供组织保障。

2、开展强有力的思想政治工作

通过开展思想政治工作，将党的思想和主张渗透到企业生产、经营、管理之中，理顺企业内部的各种关系，化解矛盾，协调关系，凝聚人心，调动职工积极性。一是开展以尊重人理解人关心人，凝聚人为主要内容的凝聚力工程建设活动。形成联系职工、宣传职工、组织职工和团结职工的格局。二是开展以塑造企业形象，陶冶职工情操、确立企业价值取向、培养企业时代精神为主要内容的企业文化建设活动，充分发挥了企业精神的导向作用，使企业形成了内聚力和向心力。三是以宣传教育、传播信息、营造气氛为目的，运用好各种宣传教育的阵地和工具。办好了企业职工中心、俱乐部、图书馆、厂刊厂报等宣传教育阵地。